JUMBO PRO STEEL este o societate romaneasca cu capital integral privat infiintata in anul 2006.
Obiectul de activitate principal al societatii il reprezinta fabricarea de constructii metalice si parti componente metalice.
Dinamica si performanta la JUMBO PRO STEEL este sustinuta atat de catre angajatii sai cat si de tehnologia folosita. Managementul societatii, orientat in permanenta spre cerintele pietei vizeaza satisfacerea solicitarilor clientilor nostrii prin oferirea unor servicii in conformitate cu standardele nationale si internationale in vigoare, in conditiile respectarii normelor de siguranta si calitate a constructiilor si de protejare e mediului inconjurator.
Onorarea cu promptitudine si corectitudine a obligatiilor contractuale dar si incadrarea in termenele si bugetele lucrarilor fac din
JUMBO PRO STEEL un partener serios si performant, capabil de a duce la bun sfarsit proiectele asumate atat printr-o coordonare riguroasa a lucrarilor cat si prin executia acestora la un nivel ridicat de calitate.
Incepand din anul 2009 firma a obtinut Certificarea Sistemului de Management al Calitatii SR EN ISO 9001:2001 .
Societatea noastra executa si monteaza confectii metalice diverse folosite atat in constructiile civile cat si in cele industriale. Pentru realizarea confectiilor metalice JUMBO PRO STEEL dispune de o gama larga de echipamente si utilaje performante cu ajutorul carora este asigurat un inalt grad de calitate al lucrarilor executate.
JUMBO PRO STEEL a implementat si mentine un sistem de asigurare a calitatii conform SR EN ISO 9001-2001.
Sistemul de calitate in
JUMBO PRO STEEL concentreaza in principal asupra
satisfactiei clientilor pentru a preveni defecte sau disfunctionalitati in toate etapele: proiectare, fabricatie, asamblare si de servicii post-vanzare.
Exceptand personalul administrativ, toti angajatii sunt instruiti pentru constructia de nave, reparatii de nave si alte constructii metalice, cu diferite niveluri de invatamant (scoala tehnica, liceu, universitate). Ponderea cea mai importanta in structura societatii este reprezentata de sudori, lacatusi-mecanici si nu in ultimul rand de finisori-polizatori. Compania JUMBO PRO STEEL planifica si aplica strategii pentru a asigura nevoia de personal calificat, in conformitate cu dezvoltarea companiei. Angajatii au asigurata posibilitatea de a atinge obiectivele lor personale si profesionale, de a participa la cursuri de formare diferite, atat la nivel extern (sudori, operatori de macara, etc.) cat si la nivel intern (pregatire tehnica si juridica).
In fiecare an, compania autorizeaza sudorii in conformitate cu registrele internationale de clasa (BV, GL, DNV, LR, ABS), in functie de activitatea desfasurata, costul acestei autorizarii fiind suportat de JUMBO PRO STEEL. Bugetul companiei sustine, de asemenea, acreditarea legatorilor de sarcina, operatorilor instalatiilor de ridicare si electricienilor.
JUMBO PRO STEEL a depus un mare efort in angajarea de personal calificat si eforturile pentru a mentine personalul la un nivel profesional ridicat sunt uneori mai mari, deoarece compania investeste in personal, care reprezinta sustinatorul principal al strategiei companiei pe termen lung. Compania incearca sa dezvolte si sa mentina relatii stabile in randul angajatilor, prin realizarea unei comunicari reale si eficiente intre oamenii care lucreaza pentru companie, pentru a-i ajuta sa realizeze o mai buna cunoastere de sine si o munca in echipa mai buna, ceea ce conduce la o coeziune mai buna in randul angajatilor si implicit la performante ridicate din punct de vedere calitativ si cantitativ.
In prezent, JUMBO PRO STEEL are ca principal obiectiv consolidarea sa pe piata romaneasca si cresterea activitatii sale pe piata internationala, atat ca furnizor de servicii in domeniul naval cat si in calitate de producator / constructor. In acest sens, compania intentioneaza sa investeasca in echipamente noi pentru un standard de calitate superioara, dar si pentru formarea profesionala a angajatilor, atat prin organizarea de cursuri interne cat si externe. De asemenea, compania intentioneaza sa stabileasca colaborari pe termen lung cu santiere navale de capacitate medie, pentru a dezvolta capacitatea sa de a construi nave , in principal pentru clienti externi,dar si pentru cei interni. In vederea atingerii acestui obiectiv, compania va stabili un plan de investitii si va reorganiza punctele de lucru in care isi desfasoara activitatile sale.
